瑞洋グループ、東北財経大学のインターンシップ生向け発表会を開催

2月27日、瑞陽グループは東北財経大学（デュフェ）の優秀な学生5名を迎え、「瑞陽で夢を築き、行動で卓越性を鍛える」をテーマにした発表会でインターンシップ体験を共有しました。このイベントには、会社の取締役、人事部と財務管理部の上級管理職、指導監督者、インターン生が集まり、成果を振り返り、将来の進路について話し合いました。

式典は温かみがありながらもプロフェッショナルな雰囲気の中で幕を開けました。5名のインターン生はそれぞれ壇上に立ち、会社の財務管理部門における変革の道のりを振り返りました。基本的な伝票処理から専門的な財務諸表の分析まで、彼らは学術理論と実践のギャップを見事に埋めました。ためらいがちな新人から、職場の課題に自立して対処できるプロフェッショナルへと成長していく姿は、彼らの成長を如実に示していました。メンターの丁寧な指導の下、彼らは着実に教室で学んだ知識を問題解決能力へと転換し、専門理論を厳密で実践的な能力へと体現していきました。これは、知識と行動を融合させ、卓越性を追求するというDUFEの精神を鮮やかに体現したものでした。

フィードバックセッションでは、メンターが各インターンのパフォーマンスを観察し、専門的かつ建設的なアドバイスを提供しました。財務管理部のPi氏は、インターンシッププログラム全体を体系的にレビューし、学生が表面的な財務データにとらわれず、コアとなるビジネスロジックと業務要件を理解できるよう支援しました。これは、将来のキャリアにおいて役立つ基礎となるでしょう。人事部のLang氏は、インターン生の献身的な姿勢とプロフェッショナルな姿勢を称賛し、早期キャリア開発に関する貴重な洞察を共有し、それぞれの道に焦点を絞り続けるよう励ましました。

閉会の辞で、ハン氏はインターン生たちのプログラムを通して発揮された卓越した学習能力、強い責任感、そして協調性を称賛しました。そして、今後の成長に向けた4つの重要な抱負を共有しました。第一に、好奇心を持ち続け、質問し続けること。謙虚な探究心と積極的なコミュニケーションを通して知恵を探求すること。第二に、実践を重視すること。繰り返し実践し、実社会での経験を通してスキルを磨くこと。第三に、内省的思考を養うこと。課題に対する革新的な解決策を模索することで、より広い視野を養うこと。第四に、経験から学ぶこと。学んだ教訓を定期的に振り返り、統合することで、着実かつ永続的な進歩を達成すること。ハン氏は、瑞洋グループの若手人材育成への取り組みを強調し、優秀な学生に成長の場を提供することに尽力していると述べました。さらに、DUFEとの大学と企業の連携をさらに深め、インターンシップやキャリアの機会を拡大するとともに、共に実務に即した優秀な人材を育成していくことを期待しました。

この表彰式は、DUFEインターンの目覚ましい成果を披露するだけでなく、人材育成における大学と企業の連携による具体的な成果も示しました。瑞洋グループは今後も、人間中心、行動重視の理念を堅持し、若い才能が夢を追い求め、成功するキャリアを築くためのより幅広いプラットフォームを構築していきます。

しーっしーっしー瑞陽グループについて<<<

瑞陽グループは、電線・ケーブル、電力設備、電気設備、電材を主力事業とし、有機農業にも取り組む多角経営の産業グループです。風力、太陽光、原子力、エネルギー貯蔵といった新エネルギー分野における電力ソリューションの研究開発、設計、建設、運用サービスを専門としています。主要製品は、最大220kVの電力ケーブル、鉱業用ケーブル、コンピューターケーブル、制御用ケーブル、耐火ケーブル、太陽光発電用ケーブル、特殊ケーブル、ケーブルアクセサリーなど、30種類に及び、その仕様は数万点に及びます。

当社の競争力のある製品ラインナップには以下が含まれます。

• LVおよびHV XLPE絶縁電力ケーブル

• PVC絶縁電力ケーブル

• 低煙、低ハロゲン難燃性ケーブル

• 耐火ケーブル

• アルミニウム合金ケーブル

• フレキシブルキャブタイヤケーブル

• 架空ケーブル

• 制御ケーブル

• シリコンゴムケーブル